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提升安全認(rèn)知維度,突破安全管理瓶頸——記第23個安全生產(chǎn)月
更新時間:2024-06-25   點擊次數(shù):353次

伴隨著六月的熱情洋溢,我們迎來了第23個“安全生產(chǎn)月”。在此期間,我們緊扣國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),結(jié)合公司實際情況,以“人人講安全,個個會應(yīng)急——暢通生命通道”為主題,深入開展了形式多樣的安全月活動。

 

一、加大安全生產(chǎn)宣傳,提升安全認(rèn)知維度

公司精心策劃了一系列宣傳方式,包括醒目的標(biāo)語、滾動播放的電子屏幕、針對性的培訓(xùn)會以及日常的早會宣講。電子屏幕上不斷滾動的主題宣傳語,時刻提醒著安全的重要性。

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同時,利用學(xué)習(xí)型組織會進(jìn)行教育培訓(xùn),觀看相關(guān)的事故警示教育片,讓大家深刻感受到安全對于個人和公司的重大意義。早會上的“一會三安”、“反三違”、“四不傷害”等宣講,更是讓安全意識深入人心,印刻腦中。

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二、加強安全生產(chǎn)和日常6S檢查,筑牢安全防線

為確保公司的安全環(huán)境,公司建立了由總經(jīng)理楊軍親自帶隊的安全和6S檢查小組。每月的第二個周五下午,小組都會對公司各部門進(jìn)行全面細(xì)致的檢查,現(xiàn)場指出存在的安全隱患和不符合6S要求的問題,并要求相應(yīng)的部門立即整改。這種常態(tài)化的檢查機制,不僅保證了公司的安全穩(wěn)定,也提高了員工對于安全生產(chǎn)的重視程度。

隨著高溫天氣的到來,領(lǐng)導(dǎo)也特別關(guān)注一線員工的工作環(huán)境。6月13日以來,公司為一線員工提供了冷飲和冰棒等消暑用品,有效緩解了酷暑帶來的不適,贏得了員工的廣泛好評。這種關(guān)愛員工的舉措,不僅提升了我們的工作積極性,也進(jìn)一步增強了員工的安全感和歸屬感。

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三、全員參與,共譜安全管理新篇章

我們深知,安全生產(chǎn)從來不是某個部門或某個人的事情,而是公司全體員工的共同責(zé)任。因此,我們積極倡導(dǎo)全員參與,通過常態(tài)化教育來強化安全意識,用嚴(yán)格的制度來保證安全,用迅速的行動來落實安全責(zé)任。安全系于責(zé)任,責(zé)任重于泰山,失去了責(zé)任,隨之帶來的可能是哭聲、是血淚,是家庭的破碎,是企業(yè)的泥潭,是社會無法承受之重。安全問題要日日講,月月講,年年講,重復(fù)講,堅持用常態(tài)化的教育牢固人的安全意識,用鐵一般的制度保證安全弦時刻緊繃,用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責(zé)任有效落實。同時,我們鼓勵員工積極參與安全月活動,提出自己的意見和建議,共同推動公司安全生產(chǎn)工作的改進(jìn)和提升。

在整個活動過程中,我們深刻認(rèn)識到“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針的重要含義。只有當(dāng)每個人都深刻認(rèn)識到安全的重要性,并將安全融入到自己的工作和生活中去,我們才能將這一方針落到實處,推動公司安全生產(chǎn)工作邁向新的高度。

回顧第23個安全生產(chǎn)月,我們深感責(zé)任重大、使命光榮。我們將繼續(xù)發(fā)揚“人人講安全,個個會應(yīng)急”的精神,不斷提升安全認(rèn)知和管理水平,為公司的發(fā)展創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的環(huán)境。

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